题目内容：
制定劳动定额的依据包括（ ）。
A．技术依据 B．成本依据
C．经济依据
D．心理生理依据
E．职责依据
参考答案：
答案解析：
多选题：制定劳动定额的依据包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．成本依据
C．经济依据
D．心理生理依据
E．职责依据
B．成本依据
C．经济依据
D．心理生理依据
E．职责依据
人本管理机制具体包括( )。
人本管理机制具体包括( )。 A．目标机制 B．压力机制 C．约束机制 D．保障机制 E．选择机制
（ ）就是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。
（ ）就是以工作需要为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。 A．因事择人 B．任人唯贤 C．用人不疑 D．严爱相济
（ ）适合于初步筛选应聘者。
（ ）适合于初步筛选应聘者。 A．笔试筛选法 B．面试筛选法 C．小组筛选法 D．材料筛选法
属于外部招募的是( )。
属于外部招募的是( )。 A．工作轮换 B．校园招聘 C．内部提拔 D．重新聘用
公司组织员工做工间操。但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是（ ）。
公司组织员工做工间操。但大家对此举的反应并不积极，你认为究其原因是（ ）。A．做工间操没有必要 B．员工们还是工作太忙了 C．组织不得力 D．缺乏奖励措施