人力资源教育开发的重点是()。

人力资源教育开发的重点是()。A.职业教育 B.专业培训 C.技术教育 D.技能培训

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在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()。

在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()。A.决策类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.沟通协调类角色

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满足地位需要的行为可以是()。

满足地位需要的行为可以是()。A.具有执行官的特权 B.居住在合适的社区,参加俱乐部 C.影响他人并改变他们的态度和行为 D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮

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所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。

所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。A.劳动力,劳动资本 B.人力资源,价值增值 C

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心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是()。

心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是()。A.人格测验 B.成就测验 C.性向测验 D.情商测验

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