题目内容：
在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（）。
A．决策类角色 B．人际关系类角色
C．信息类角色
D．沟通协调类角色
参考答案：
答案解析：
单选题：在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（）。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．人际关系类角色
C．信息类角色
D．沟通协调类角色
B．人际关系类角色
C．信息类角色
D．沟通协调类角色
满足地位需要的行为可以是（）。
满足地位需要的行为可以是（）。A．具有执行官的特权 B．居住在合适的社区，参加俱乐部 C．影响他人并改变他们的态度和行为 D．拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮
所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于（），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（）的知识、技能及体能的总和。
所谓人力资本。是指通过费用支出(投资)于（），而形成和凝结于人力资源体中，并能带来（）的知识、技能及体能的总和。A．劳动力，劳动资本 B．人力资源，价值增值 C
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。
心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（）。A．人格测验 B．成就测验 C．性向测验 D．情商测验
决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。按照分析程序的顺序排列正确的是（）。
决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图。按照分析程序的顺序排列正确的是（）。A．①②③ B．③②① C．③①② D．①③②
劳动力市场的制度结构要素有（）。
劳动力市场的制度结构要素有（）。A．工会 B．最低社会保障 C．劳动力需求量 D．最低劳动标准 E．劳动力供给量