不定项选择题:为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工及经营者的长期行为,企业可以采取的激励方式包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工及经营者的长期行为,企业可以采取的激励方式包括( )。 A. 企业年金计划 B. 一揽子型年薪制 C. 企业健康保险计划 D. 利润分享计划 参考答案: 答案解析:
当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有( )。 当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的,下列说法中正确的有( )。A.采用稳定战略的企业,在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 B.采取收缩战略的企 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
该项目的工程竣工验收工作由( )负责组织实施。 该项目的工程竣工验收工作由( )负责组织实施。A.人民政府建设行政主管部门 B.工程质量监督机构 C.甲公司 D.乙公司 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于该项目在建工程抵押的表述中,正确的为( )。 下列关于该项目在建工程抵押的表述中,正确的为( )。A.在建工程抵押价值可由甲公司和银行协商议定 B.在建工程抵押价值可由房地产估价机构评估 C.甲公 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
马克思指出:“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质的力量只能用物质的力量来摧毁;但是理论一经掌握,群众也会变成物质力量 马克思指出:“批判的武器当然不能代替武器的批判,物质的力量只能用物质的力量来摧毁;但是理论一经掌握,群众也会变成物质力量。”这个论断说明( )。A.理论可代 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列对股票期权计划的描述,正确的有( )。 下列对股票期权计划的描述,正确的有( )。A.股票期权是一种权利而不是义务,收益人可以买也可以不买公司股票 B.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案