题目内容：
（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
A．绩效管理制度 B．绩效管理目标
C．绩效管理方法
D．绩效管理内容
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．绩效管理目标
C．绩效管理方法
D．绩效管理内容
B．绩效管理目标
C．绩效管理方法
D．绩效管理内容
党组不是一级领导机关或权力机关，也不是机关党的基层组织。（ ）
党组不是一级领导机关或权力机关，也不是机关党的基层组织。（ ）
在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?
在面试的实施过程中，一般可分为几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?
无领导小组讨论的优点包括（ ）。
无领导小组讨论的优点包括（ ）。A．具有生动的人际互动效应 B．题目的质量影响测评的质量 C．讨论过程真实、易于评价 D．被评价者难以掩饰自己特点 E．对评价
（ ）能够引起测评结果的误差。
（ ）能够引起测评结果的误差。A．晕轮效应 B．感情效应 C．参评人员训练不足 D．近因误差 E．测评的指标体系和参照标准不够明确
某居住区，总建筑密度为40%，住宅建筑净密度为35%，容积率为90%，则该居住区的空地率为（ ）。
某居住区，总建筑密度为40%，住宅建筑净密度为35%，容积率为90%，则该居住区的空地率为（ ）。A．10% B．60% C．65% D．75%