多选题：事业部制结构的不足在于（　　）。

题目内容：

事业部制结构的不足在于（　　）。 A．管理人员增多，企业费用增加
B．容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象
C．部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名夺利，争功诿过，难以协调
D．各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益
E．缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高

参考答案：

答案解析：

关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的是（　　）。

关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的是（　　）。A．操作规程是长期实践经验的总结，从业人员要牢记操作规程 B．为了熟练掌握操作规程，从业人员上岗前应反复演练

分类：三级专业技能题型：多选题

下列关于客户交易指令下达的表述，错误的是（　）。 A．以书面方式下达交易指令的，期货公司应当填写书面交易指令单 B．以电话方式下达交易指令的，期货公司应当同步录

分类：三级专业技能题型：多选题

与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查工作主要具有的优势有（　　）。A．对企业实际情况深入了解的程度高 B．可直接制定措施并实施 C．专业程度高

分类：三级专业技能题型：多选题

五班轮休制是员工每工作（　　）的轮班制度A．5天轮休2天 B．10天轮休2天 C．10天轮休1天 D．10天轮休3天

分类：三级专业技能题型：多选题

对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（　　）A．制定标准类型 B．制定管理标准 C．制定控制标准 D．差异的处理

分类：三级专业技能题型：多选题