题目内容：
目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是（ ）。
A．问卷法 B．工作实践法
C．访谈法
D．文献分析法
参考答案：
答案解析：
单选题：目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工作实践法
C．访谈法
D．文献分析法
B．工作实践法
C．访谈法
D．文献分析法
关于人员核查法的描述，正确的是（ ）。
关于人员核查法的描述，正确的是（ ）。A．它是一种静态的预测方法 B．它更适应于规模比较大的组织 C．它用于对未来人力资源的分布状况进行预测 D．它更多地应用于
根据以下材料，回答题两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模
根据以下材料，回答题两年前，某企业还没有专门的人力资源部门，人力资源的相关业务由当时的综合办公室承担。最近两年，企业规模增长了十几倍．因而急需加强人力资源工作
组织变革的程序包括（ ）。
组织变革的程序包括（ ）。A．确定问题 B．组织诊断 C．实行变革 D．制订计划 E．变革效果评估
下列有关事业部制组织形式缺点的描述，正确的是（ ）。
下列有关事业部制组织形式缺点的描述，正确的是（ ）。A．容易使各事业部只顾自身的利益，减弱整个公司的协调一致性 B．会导致公司和各个事业部的职能机构重复 C．会
组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有（ ）。
组织结构又可称为权责结构，实际中通常以组织图或组织树的形式出现。这个结构体系的主要内容有（ ）。A．职权结构 B．职能结构 C．部门结构 D．权责结构 E．层次