单选:甲通过邮箱给乙发送电子邮件,发送成功后邮件存放在()A.甲所用电脑B.乙的邮箱所在的服务器C.甲的邮箱所在的服务器D.乙所用电脑

题目内容:
甲通过邮箱给乙发送电子邮件,发送成功后邮件存放在()
A.甲所用电脑
B.乙的邮箱所在的服务器
C.甲的邮箱所在的服务器
D.乙所用电脑
参考答案:

培训评估手段的选择主要解决( )等问题。A:如何进行中间效果的评估 B:如何进行培训 C:如何考察在工作中的运用情况 D:如何考核培训的成败 E:如何评估培训结

培训评估手段的选择主要解决( )等问题。A:如何进行中间效果的评估 B:如何进行培训 C:如何考察在工作中的运用情况 D:如何考核培训的成败 E:如何评估培训结

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在PowerPoint中要选定多个图形时,需(),然后用鼠标单击要选定的图形对象。A.先按住Alt键B.先按住Home键C.先按住Shift

在PowerPoint中要选定多个图形时,需(),然后用鼠标单击要选定的图形对象。A.先按住Alt键B.先按住Home键C.先按住Shift键D.先按住Ctrl键

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( )属于外部招募方法。A:发布广告 B:校园招聘 C:借助中介 D:网络招聘 E:熟人推荐

( )属于外部招募方法。A:发布广告 B:校园招聘 C:借助中介 D:网络招聘 E:熟人推荐

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工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。A:责权一致 B:适才适所 C:人尽其才 D:人事相宜 E:位得其人

工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。A:责权一致 B:适才适所 C:人尽其才 D:人事相宜 E:位得其人

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心理测验按测验的方式可分为( )。A:情商测验 B:纸笔测验 C:操作测验 D:口头测验 E:情境测验

心理测验按测验的方式可分为( )。A:情商测验 B:纸笔测验 C:操作测验 D:口头测验 E:情境测验

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