选择题:培训评估手段的选择主要解决( )等问题。A:如何进行中间效果的评估 B:如何进行培训 C:如何考察在工作中的运用情况 D:如何考核培训的成败 E:如何评估培训结 题目分类: 四级(理论知识、专业能力) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 培训评估手段的选择主要解决( )等问题。 A:如何进行中间效果的评估 B:如何进行培训 C:如何考察在工作中的运用情况 D:如何考核培训的成败 E:如何评估培训结束时受训者的学习效果 参考答案: 答案解析:
在PowerPoint中要选定多个图形时,需(),然后用鼠标单击要选定的图形对象。A.先按住Alt键B.先按住Home键C.先按住Shift 在PowerPoint中要选定多个图形时,需(),然后用鼠标单击要选定的图形对象。A.先按住Alt键B.先按住Home键C.先按住Shift键D.先按住Ctrl键 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
( )属于外部招募方法。A:发布广告 B:校园招聘 C:借助中介 D:网络招聘 E:熟人推荐 ( )属于外部招募方法。A:发布广告 B:校园招聘 C:借助中介 D:网络招聘 E:熟人推荐 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。A:责权一致 B:适才适所 C:人尽其才 D:人事相宜 E:位得其人 工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。A:责权一致 B:适才适所 C:人尽其才 D:人事相宜 E:位得其人 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
心理测验按测验的方式可分为( )。A:情商测验 B:纸笔测验 C:操作测验 D:口头测验 E:情境测验 心理测验按测验的方式可分为( )。A:情商测验 B:纸笔测验 C:操作测验 D:口头测验 E:情境测验 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案
酒精发酵、有氧呼吸及乳酸发酵相同特点的是什么?()A.都会产生二氧化碳,只是多少不同而已B.都会产生能量,只是多少不同而已C.都会消耗氧气, 酒精发酵、有氧呼吸及乳酸发酵相同特点的是什么?()A.都会产生二氧化碳,只是多少不同而已B.都会产生能量,只是多少不同而已C.都会消耗氧气,只是量多少差异而已D.每个细胞都有这些反应,只是不同量而已 分类: 四级(理论知识、专业能力) 题型:选择题 查看答案