单选题：关于人力资源的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于人力资源的陈述，正确的是（　　）。 A．直线经理们从不对人力资源管理的绩效表示怀疑
B．目前很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值
C．目前很多企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
D．人力资源的绩效影响很容易量化评估

参考答案：

答案解析：

按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来／战略，同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（　　）。

按照密歇根大学乌里奇教授的观点，着眼于未来／战略，同时关注过程的人力资源管理者在组织中扮演的角色是（　　）。A．变革推动者 B．战略伙伴 C．管理专家 D．员工

分类：中级人力资源管理题型：单选题

我国财政收入的基础是（　　）。A．农业 B．工业 C．交通运输业 D．商业服务业

分类：中级人力资源管理题型：单选题

运用一次移动平均数法进行预测，取m＝4，则第11年的销售量预测值为（　　）万辆。A．10 B．11 C．9 D．13

分类：中级人力资源管理题型：单选题

文中提到，家乐福拥有先进的管理经验，从管理体系人手分析核心竞争力，管理体系包括（　　）。A．管理模式 B．激励机制 C．利润分配 D．文化形成和组织学习

分类：中级人力资源管理题型：单选题

1949年中华人民共和国的成立，标志着 A．中国的新民主主义革命取得基本的胜利 B．近代以来中国面临的争取民族独立、人民解放这个历史任务的基本完成 C．开始进入

分类：中级人力资源管理题型：单选题