简答题:某公司为了发展购买了一个电信公司,在新组建的电信产品事业部的原厂18名中低层管理人员,与公司新委派来的12名管理人员之间

  • 题目分类:二级专业技能
  • 题目类型:简答题
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题目内容:

某公司为了发展购买了一个电信公司,在新组建的电信产品事业部的原厂18名中低层管理人员,与公司新委派来的12名管理人员之间的沟通与合作出现了一些问题,如双方沟通交往较少,彼此的信任程度有待提高;沟通中存在着障碍和干扰,导致了一些不必要的误会和矛盾,甚至是冲突的发生。他们希望公司能够通过一些培训来帮助他们解决这些问题。
请问:上级要求人力资源部设计一个培训方案,帮助电信产品事业部的管理人员加强沟通与合作。你认为此次培训适合采用哪些培训方法?应选择外部培训师还是内部培训师。为什么?(8分)
参考答案:
答案解析:

简述撰写培训评估报告的步骤。P316~317

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简述企业培训课程教学计划的内容。P241~242

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简述企业员工年度培训计划的构成。P222

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简述企业人力资源结构合理化的表现形式。P1 99~200

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简述无领导小组的具体实施阶段。P182~183

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