题目内容：
从世界各国来看，基尼系数（ ）时，表示收入差距非常小。
A．大于0.2 B．小于0.2
C．大于0.4
D．小于0
参考答案：
答案解析：
单选题：从世界各国来看，基尼系数（ ）时，表示收入差距非常小。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．小于0.2
C．大于0.4
D．小于0
B．小于0.2
C．大于0.4
D．小于0
劳动争议处理的原则是（ ）。
劳动争议处理的原则是（ ）。A．优先保护社会稳定 B．优先保护劳动者利益 C．着重调解及时处理的原则 D．查清事实的基础上依法处理的原则 E．当事人在适用法律
“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（ ）的内容。
“谁主张、谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（ ）的内容。A．一次裁决原则 B．强制原则 C．合议原则 D．区分举证责任原则
工资指导线上线也称预警线，是对（ ）提出的警示和提示。
工资指导线上线也称预警线，是对（ ）提出的警示和提示。A．亏损企业 B．经济效益较差企业 C．生产经营正常、有经济效益企业 D．工资增长较快、工资水平较高企业
什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（ ）
什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提？（ ）A．岗位分析与评价 B．岗位调查与分类 C．绩效考评的实施 D．薪酬的市场调查
针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括（ ）。
针对考评时出现的优先和近期效应，所采取的克服方式不包括（ ）。A．了解全面资料 B．掌握近期信息 C．科学系统的考评评价 D．以近期信息代替全期信息