多选题：人力资源预测的局限性，主要表现在（　　）

题目内容：
人力资源预测的局限性，主要表现在（　　） A．预测方法不精密
B．企业内部的抵制
C．预测的成本高昂
D．知识水平的限制
E．环境的不确定性

参考答案：
答案解析：

企业人力资源规划的作用包括（　　）

企业人力资源规划的作用包括（　　）A．满足企业总体战略发展的要求 B．促进企业人力资源管理的开展 C．协调人力资源的各项计划 D．提高企业人力资源的利用率 E．

分类：二级专业技能  题型：多选题
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下列属于现阶段股权激励主要模式的有（　）。

下列属于现阶段股权激励主要模式的有（　）。A．股票期权模式 B．股票增值权模式 C．业绩股票模式 D．限制性股票模式

分类：二级专业技能  题型：多选题
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与一般企业面临的风险相比，银行面临的风险特征有（　　）。

与一般企业面临的风险相比，银行面临的风险特征有（　　）。A．银行属于高负债经营 B．银行经营对象是货币，其具有信用创造功能 C．银行风险的外部负效应巨大 D．银

分类：二级专业技能  题型：多选题
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More American women hold elite job positions in business tha

More American women hold elite job positions in business than Swedish women.

分类：二级专业技能  题型：多选题
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