判断题:挂失止付不是票据丧失后采取的必经措施,是一种暂时的预防措施,最终要申请公示催告或提起普通诉讼。(  )

题目内容:
挂失止付不是票据丧失后采取的必经措施,是一种暂时的预防措施,最终要申请公示催告或提起普通诉讼。(  )
参考答案:
答案解析:

用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的。应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是(

用人单位裁减人员后,在法定期限内重新招用人员的。应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。该法定期限是(  )。A.3个月 B.6个月 C.1年

查看答案

石某的日工资为160元,每周工作5天,每天8小时。他在2011年10月的一个工作日中加班工作了2个小时,在“十一”国庆节

石某的日工资为160元,每周工作5天,每天8小时。他在2011年10月的一个工作日中加班工作了2个小时,在“十一”国庆节法定假期加班了三天。则石某1o月份可以获

查看答案

全国人民代表大会及其常务委员会就有关问题做出的规范性决议或决定。与法律具有同等地位和效力。(  )

全国人民代表大会及其常务委员会就有关问题做出的规范性决议或决定。与法律具有同等地位和效力。(  )

查看答案

因票据纠纷提起的诉讼,由票据开出地或者被告住所地的法院管辖。(  )

因票据纠纷提起的诉讼,由票据开出地或者被告住所地的法院管辖。(  )

查看答案

有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。(  )

有效的仲裁协议可排除法院的管辖权。(  )

查看答案