多选题:如果劳动者( ),用人单位解除劳动合同不需要提前30日以书面形式通知本人。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 如果劳动者( ),用人单位解除劳动合同不需要提前30日以书面形式通知本人。 A.在试用期内 B.严重违反劳动纪律 C.被依法追究刑事责任 D.不能胜任工作 E.严重违反用人单位规章制度 参考答案: 答案解析:
根据国家有关规定,事业单位要建立以( )为主的基本用人制度。 根据国家有关规定,事业单位要建立以( )为主的基本用人制度。A.劳动合同制度 B.考试制度 C.竞争上岗制度 D.聘用制度 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。 个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A.市场 B.劳动者对于闲暇和收入的偏好程度 C.工资率 D.企业对于闲暇和收 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于培训开发政策的陈述,正确的是( )。 关于培训开发政策的陈述,正确的是( )。A.组织的培训开发政策指导和影响培训开发活动的优先顺序、标准和范围 B.组织的培训开发政策不受招募政策的影响 C.各个 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案