多选题:下列关于试用期的说法正确的有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于试用期的说法正确的有( )。 A.试用期不超过6个月 B.在试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C.在试用期内,劳动者离职不承担培训费用 D.在劳动合同约定试用期内,同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期 E.如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系,无需提前通知劳动者 参考答案: 答案解析:
下列关于混凝土质量检验中强度确定的取样方法的说法中,不正确的是( )。 下列关于混凝土质量检验中强度确定的取样方法的说法中,不正确的是( )。A.每一楼层、同一配合比的混凝土,取样不得少于一次 B.每次取样应至少留置一组标准养护试件 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括( )。 应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括( )。A.对公司期望要求过高 A.对公司期望要求过高 A.对公司期望要求过高 B.职业发展困惑 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
病人主诉左下后牙残根,要求拔除,平时无不适症状。查左下第一前磨牙冠黄褐色残根状,探硬无龋坏,牙髓活力正常。应诊断为 ( 病人主诉左下后牙残根,要求拔除,平时无不适症状。查左下第一前磨牙冠黄褐色残根状,探硬无龋坏,牙髓活力正常。应诊断为 ( )A.深龋 B.残根 C.静止龋 D.慢 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列哪几项属于合约部的职责范围?( )。 下列哪几项属于合约部的职责范围?( )。A.参与分承包合同履约中的协调与结算管理 B.掌握施工动态,搜集完整的索赔资料 C.负责编制项目制造成本实施计划 D.负 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案