题目内容：
以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是（ ）。
A．
德尔菲法 B． 主观判断法
C． 马尔科夫法
D． 回归分析法
参考答案：
答案解析：
单选题：以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B． 主观判断法
C． 马尔科夫法
D． 回归分析法
B． 主观判断法
C． 马尔科夫法
D． 回归分析法
在我国，行政法规的地位和效力仅次于宪法和法律。所谓行政法规是指（ ）。
在我国，行政法规的地位和效力仅次于宪法和法律。所谓行政法规是指（ ）。A．全国人大常委会作出的规范性决定、决议 B．国务院制定的规范性文件 C．国务院各
影响营业风险的因素有（ ）。
影响营业风险的因素有（ ）。A．产品需求的变动 B．产品售价的变动 C．利率水平的变动 D．资本结构的变化 E．营业杠杆变动
公民下落不明满（ ）年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。
公民下落不明满（ ）年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他为失踪人。A．1 B．2 C．3 D．4
投资方案贴现率为16%，净现值为－5．21，贴现率为11%，净现值为4．16，则该方案的内部报酬率为（ ）。
投资方案贴现率为16%，净现值为－5．21，贴现率为11%，净现值为4．16，则该方案的内部报酬率为（ ）。A．30．81% B．8，81% C．8．7
下列项目投资决策评价指标中，没有考虑资金的时间价值的是（ ）。
下列项目投资决策评价指标中，没有考虑资金的时间价值的是（ ）。A．净现值 B．平均报酬率 C．获利指数 D．内部报酬率