题目内容：
SMART（关键绩效指标体系的）原购中的“可达成原则”是指绩效指标是（ ）。
A.具体的
B.与业绩相关的
C.高而可攀的
D.有明确导向性的
参考答案：
答案解析：
选择题：SMART（关键绩效指标体系的）原购中的“可达成原则”是指绩效指标是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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下列有关财务报表列报的表述中不正确的是（）。A．直接计入当期利润、利得和损失项目的金额不得相互抵消B．企业不应以在附注中披露代替对交易和事项的确认和计量C．具有偶然性的非日常活动以净额列示D．性质或功能不同且具有重要性的项目应当在财务报表中单独列报
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某工厂系增值税小规模纳税人，2010年1月份销售使用过的旧设备一台，取得价款8.24万元，已知该设备2009年1月购入时的不含税价款为9万元，已计提折旧2.8万元,另销售自己使用过的物品,取得价款1.2万元。则该工厂应缴纳的增值税为（ ）万
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某公司一台用于生产M产品的设备预计使用年限为5年，预计净残值为零。假定M产品各年产量基本均衡。下列折旧方法中，能够使该设备第一年计提折旧金额最多的是（ ）。A．年数总和法B．年限平均法C．双倍余额递减法D．工作量法