选择题:()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。A:角色扮演 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:无领导小组讨论 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ()主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。 A:角色扮演 B:文件筐作业 C:管理游戏 D:无领导小组讨论 参考答案: 答案解析:
属于药物中一般杂质的是A:游离水杨酸 B:游离肼 C:硫酸盐 D:青霉素聚合物 E:对氨基苯甲酸 属于药物中一般杂质的是A:游离水杨酸 B:游离肼 C:硫酸盐 D:青霉素聚合物 E:对氨基苯甲酸 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《中国药典》目前共出版了几版药典A:6版 B:7版 C:8版 D:9版 E:10版 《中国药典》目前共出版了几版药典A:6版 B:7版 C:8版 D:9版 E:10版 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
用《中国药典》(2010年版)溶出度第一法测定时,溶出介质的温度一般为A:30℃±0.5℃ B:30℃±1℃ C:35℃+1℃ D:37℃±0.5℃ E:37℃ 用《中国药典》(2010年版)溶出度第一法测定时,溶出介质的温度一般为A:30℃±0.5℃ B:30℃±1℃ C:35℃+1℃ D:37℃±0.5℃ E:37℃ 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
下列关于工作丰富化的表述正确的有()。A:横向水平增加工作任务的数目 B:关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面 C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 下列关于工作丰富化的表述正确的有()。A:横向水平增加工作任务的数目 B:关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面 C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
绩效奖金制采用的方式有()。A:年资工资 B:计件工资 C:工作奖金 D:利润分成 E:按利分红 绩效奖金制采用的方式有()。A:年资工资 B:计件工资 C:工作奖金 D:利润分成 E:按利分红 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案