选择题:著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是( )。A.自我觉知理论 B.态度行为理论 C.认知失调理论 D.结构功能理论 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 著名心理学家费斯汀格提出的说明态度和行为之间关系的理论是( )。 A.自我觉知理论 B.态度行为理论 C.认知失调理论 D.结构功能理论 参考答案: 答案解析:
在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是( )。A.阿尔波特 B.克里赫 C.弗里德曼 D.吉尔福特 在对态度的定义中,强调了态度的组成及特性的学者是( )。A.阿尔波特 B.克里赫 C.弗里德曼 D.吉尔福特 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是( )。A.自尊心较弱的人容易被说服 B.心情好的人容易被说服 C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服 关于被说服者对说服过程的影响,下列陈述错误的是( )。A.自尊心较弱的人容易被说服 B.心情好的人容易被说服 C.介入程度越深,态度越容易改变,也越容易被说服 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
弗里德曼提出的态度成分不包括( )。A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向 弗里德曼提出的态度成分不包括( )。A.认知 B.情感 C.体验 D.行为倾向 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
( )是人对事物的态度的体验,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。A.性格 B.动机 C.情绪 D.气质 ( )是人对事物的态度的体验,是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。A.性格 B.动机 C.情绪 D.气质 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列能力中,属于躯体能力的有( )。A.持续或重复发动肌肉力量的动态体能 B.对抗外力的静态体能 C.伸展躯体与肌肉的能力 D.躯体各部位协调的能力 E.关系类 下列能力中,属于躯体能力的有( )。A.持续或重复发动肌肉力量的动态体能 B.对抗外力的静态体能 C.伸展躯体与肌肉的能力 D.躯体各部位协调的能力 E.关系类 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案