题目内容：
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（）。
A．首因策略 B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升策略
E．轮廓匹配策略
参考答案：
答案解析：
多选题：在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升策略
E．轮廓匹配策略
B．择优策略
C．淘汰策略
D．晋升策略
E．轮廓匹配策略
甲乙丙丁共同投资设立一家普通合伙企业，合伙协议所约定的下列事项中，符合法律规定的有（）。
甲乙丙丁共同投资设立一家普通合伙企业，合伙协议所约定的下列事项中，符合法律规定的有（）。A．出资最多的甲有权修改合伙协议 B．由劳务出资的乙执行合伙事务 C．合
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下列关于破产管理人报酬的说法中．符合企业破产法律制度规定的是（）。A．将债务人为他人设定抵押权的财产价值计人计酬基数 B．就债务人的抵押财产变现而付出的合理劳动
下列行为中，需要当事人意思表示一致才能成立的是（）。
下列行为中，需要当事人意思表示一致才能成立的是（）。A．授予代理权 B．效力待定行为的追认 C．赠与 D．订立遗嘱
国外的甲公司是从事汽车生产的企业．2021年准备在我国境内全资收购同类型汽车制造企业A公司、B公司，2020年各企业的营
国外的甲公司是从事汽车生产的企业．2021年准备在我国境内全资收购同类型汽车制造企业A公司、B公司，2020年各企业的营业额(人民币)指标为： 下列有关此次并
下列关于国内信用证的说法正确的是（）。
下列关于国内信用证的说法正确的是（）。A．国内信用证是不可转让、不可撤销的跟单信用证 B．国内信用证最长付款期限为6个月 C．信用证与作为其依据的贸易合同相互独