多选题：战略性人力资源管理（　　）。(2011年5月真题)

题目内容：

战略性人力资源管理（　　）。(2011年5月真题) A．是现代人力资源管理发展的高级阶段
B．将人力资源置于企业发展的战略层面之下
C．要求员工的直线主管具备更高的管理技能
D．认为人力资源和资金、技术等因素同等重要
E．使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变

参考答案：

答案解析：

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（　　）。(2013年5月真题)

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于（　　）。(2013年5月真题)A．人力资本战略管理 B．人力资本投资 C．人力资本的价值计量 D．人力资本的

分类：理论知识题型：多选题

战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一系列关键性问题作了基本定位，但它不可能面面俱到，体现了战略的（　　）。(2012年11月真题)A．目标性 B．

分类：理论知识题型：多选题

具体涉及公司各个部门功能的是（　　）。(2010年11月真题)A．总体战略 B．长期战略 C．业务战略 D．职能战略

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相对控股是指母公司对子公司（　　）。(2010年5月真题)A．持有少量股份 B．持股少于100% C．持股比例为1／3～1／2 D．持股未达50%

分类：理论知识题型：多选题

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