多选题：在20世纪60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭

题目内容：

在20世纪60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考查。这种做法主要是为了避免（　　）出现。 A．光环效应误差
B．首因效应误差
C．自我中心效应误差
D．过严或过宽误差
E．晕轮效应误差

参考答案：

答案解析：

劳动力供给弹性分为（　　）。

劳动力供给弹性分为（　　）。A．供给无弹性 B．供给有限弹性 C．单位供给弹性 D．供给富有弹性 E．供给缺乏弹性

分类：理论知识题型：多选题

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（　　）与缺勤率和流动率呈负相关。A．组织效率 B．组织承诺 C．工作绩效 D．工作分析

分类：理论知识题型：多选题

某ⅡA族金属元素的单质n g，与足量盐酸反应后生成νL(标准状况下)氢气．该金属元素的相对原子质量为（　　）A． B． C． D．νn

分类：理论知识题型：多选题

下列各项中属于商品房空置面积范围的是（　　）。A．已竣工的拆迁还建的房屋面积 B．已竣工的公共配套建筑的房屋面积 C．已竣工的房地产公司自用的房屋面积 D．上年

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