多选题：重大劳动安全卫生事故，其主要原因在于人．其实质所在是( )，

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

重大劳动安全卫生事故，其主要原因在于人．其实质所在是( )， A．劳动者的合法权益受到侵害的范围较广，又没有正常的利益表达渠道
B．一些地方的某些政府官员片面地追求国内生产总值(GDP)的增长
C．一些雇主以赢利为最大目的，漠视劳动者的生命、无视生产安全
D．劳动者正常的利益表达渠道因为信息沟通、信息偏误导致未能有效发挥作用
E．企业重大人事政策调整

参考答案：

答案解析：

关于效率合约曲线．说法正确的是( )。

关于效率合约曲线．说法正确的是( )。A．在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的 B．在效率合约曲线上，不存在任何帕累托改进的可能 C．在效率合约曲线

分类：理论知识题型：多选题

工会和雇主可以达成协议的情况是( )。

工会和雇主可以达成协议的情况是( )。A．工会的坚持点低于雇主的坚持点 B．雇主的坚持点低于工会的坚持点 C．雇主的坚持点高于工会的坚持点 D．工会的坚持点高于

分类：理论知识题型：多选题

礼貌服务要求从业人员以顾客为上帝对于客户提出的要求必须完成。

礼貌服务要求从业人员以顾客为上帝对于客户提出的要求必须完成。A．正确 A．正确 B．错误 B．错误

分类：理论知识题型：多选题

银行从业人员在业务宣传和办理业务的过程中,不得使用不正当竞争手段。

银行从业人员在业务宣传和办理业务的过程中,不得使用不正当竞争手段。A．正确 A．正确 B．错误B．错误

分类：理论知识题型：多选题

某金融专业刚毕业的男性客户到银行办理业务，他以自己对某些风险的理解不够为理由，礼貌地邀请办理业务的一名年轻女性工作人员下

某金融专业刚毕业的男性客户到银行办理业务，他以自己对某些风险的理解不够为理由，礼貌地邀请办理业务的一名年轻女性工作人员下班后单独为其解释。该女性工作人员恰当的做

分类：理论知识题型：多选题