题目内容：
金黄色葡萄球菌会由对青霉素敏感转变为对青霉素耐药的主要原因是
A:细胞膜拦截青霉素不敏感 B:产生氧化酶 C:产生水解酶 D:代谢途径改变 E:产生与药物有拮抗作用的物质
参考答案：
选择题：金黄色葡萄球菌会由对青霉素敏感转变为对青霉素耐药的主要原因是A:细胞膜拦截青霉素不敏感 B:产生氧化酶 C:产生水解酶 D:代谢途径改变 E:产生与药物有拮抗作
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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新药临床试验分为4期，下列属于Ⅳ期临床试验内容的是A:健康志愿者为受试对象，研究新药的人体耐受性和药动学 B:以患者为受试对象，要求病例数至少为100例的随机盲
新药临床试验分为4期，下列属于Ⅳ期临床试验内容的是A:健康志愿者为受试对象，研究新药的人体耐受性和药动学 B:以患者为受试对象，要求病例数至少为100例的随机盲
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（ ）。A.建立彼此之间的信任 B.避免对立和冲突 C.关注过去而非未来 D.该结束时立即结束
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（ ）。A.建立彼此之间的信任 B.避免对立和冲突 C.关注过去而非未来 D.该结束时立即结束
口服地西泮不能应用于A:治疗焦虑症 B:治疗各种原因引起的惊厥 C:手术麻醉 D:治疗各种精神官能症 E:夜惊和夜游症
口服地西泮不能应用于A:治疗焦虑症 B:治疗各种原因引起的惊厥 C:手术麻醉 D:治疗各种精神官能症 E:夜惊和夜游症
阿司匹林不可用于A:抗血栓 B:类风湿关节炎 C:肌肉痛 D:胃溃疡疼痛 E:感冒发热
阿司匹林不可用于A:抗血栓 B:类风湿关节炎 C:肌肉痛 D:胃溃疡疼痛 E:感冒发热
针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（ ）。A.组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效 B.组织要给予必要的奖励 C.主管人员要对其进行绩效辅导 D. 组织
针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（ ）。A.组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效 B.组织要给予必要的奖励 C.主管人员要对其进行绩效辅导 D. 组织