题目内容：
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（ ）。
A.建立彼此之间的信任 B.避免对立和冲突 C.关注过去而非未来 D.该结束时立即结束
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效反馈面谈的原则与技巧不包括（ ）。A.建立彼此之间的信任 B.避免对立和冲突 C.关注过去而非未来 D.该结束时立即结束
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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口服地西泮不能应用于A:治疗焦虑症 B:治疗各种原因引起的惊厥 C:手术麻醉 D:治疗各种精神官能症 E:夜惊和夜游症
口服地西泮不能应用于A:治疗焦虑症 B:治疗各种原因引起的惊厥 C:手术麻醉 D:治疗各种精神官能症 E:夜惊和夜游症
阿司匹林不可用于A:抗血栓 B:类风湿关节炎 C:肌肉痛 D:胃溃疡疼痛 E:感冒发热
阿司匹林不可用于A:抗血栓 B:类风湿关节炎 C:肌肉痛 D:胃溃疡疼痛 E:感冒发热
针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（ ）。A.组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效 B.组织要给予必要的奖励 C.主管人员要对其进行绩效辅导 D. 组织
针对安分型的员工，其人力资源政策应该是（ ）。A.组织要对其进行适当的惩戒，敦促其改进绩效 B.组织要给予必要的奖励 C.主管人员要对其进行绩效辅导 D. 组织
青霉素可用于的感染是A:肺炎克雷伯菌感染 B:破伤风杆菌 C:大肠埃希菌感染 D:铜绿假单胞菌感染 E:变形杆菌
青霉素可用于的感染是A:肺炎克雷伯菌感染 B:破伤风杆菌 C:大肠埃希菌感染 D:铜绿假单胞菌感染 E:变形杆菌
应用后伴有血钾升高的药物是A:呋塞米 B:氨苯蝶啶 C:氟氢可的松 D:地塞米松 E:卡莫司汀
应用后伴有血钾升高的药物是A:呋塞米 B:氨苯蝶啶 C:氟氢可的松 D:地塞米松 E:卡莫司汀