题目内容：
缓解心绞痛急性发作的药物为
A.普萘洛尔 B.尼莫地平 C.硝酸甘油 D.硝苯地平 E.双嘧达莫
参考答案：
答案解析：
选择题：缓解心绞痛急性发作的药物为A.普萘洛尔 B.尼莫地平 C.硝酸甘油 D.硝苯地平 E.双嘧达莫
- 题目分类： 药学（士）
- 题目类型：选择题
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关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（ ）。A.对于贡献型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效 B.对于堕落型员工，主管应对其进行
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（ ）。A.对于贡献型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效 B.对于堕落型员工，主管应对其进行
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效改进
找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效改进
在绩效评价的常见误区中，（）指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。A.首因效应 B.盲点效应 C.近因效应 D.过宽或过严倾向
在绩效评价的常见误区中，（）指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。A.首因效应 B.盲点效应 C.近因效应 D.过宽或过严倾向
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有（ ）。A.成本领先战略 B.跟随者战略 C.防御者战略 D.探索者战略 E.差异化战略
下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有（ ）。A.成本领先战略 B.跟随者战略 C.防御者战略 D.探索者战略 E.差异化战略
关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高 B.可靠性和准确性比较低 C.没有应遵循的特别形式 D.方便主持人控制局面
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