题目内容：
关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。
A.对求职者的技能要求非常高 B.可靠性和准确性比较低 C.没有应遵循的特别形式 D.方便主持人控制局面
参考答案：
答案解析：
选择题：关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。A.对求职者的技能要求非常高 B.可靠性和准确性比较低 C.没有应遵循的特别形式 D.方便主持人控制局面
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表。初期人员数量：经理10人。科长20人。业务员70人...
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某勘察设计院成立20多年来，创造了许多辉煌业绩。近几年来，市场竞争激烈，勘察设计院在管理和服务等方面出现了相对落后的情况，业绩连年下降。2008年新上任的...
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能诱导肝药酶活性的药物是A.巴比妥 B.苯巴比妥 C.地西泮 D.司可巴比妥 E.硫喷妥钠
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不属于麻醉前给药的药物是A.哌替啶 B.苯巴比妥 C.地西泮 D.阿托品 E.氯丙嗪
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通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（ ）。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理
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