问答题,案例分析题:(写作题)阅读下面的材料,根据要求写一篇文章。材料:陶行知先生当校长时,有一天看到一位男生用砖头砸同学,便将其制止并叫他到校长办公室去。当陶

  • 题目分类:中学教师
  • 题目类型:问答题,案例分析题
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题目内容:
(写作题)阅读下面的材料,根据要求写一篇文章。材料:陶行知先生当校长时,有一天看到一位男生用砖头砸同学,便将其制止并叫他到校长办公室去。当陶校长回到办公室时,男孩已经等在那里了。陶行知掏出一颗糖给这位同学:"这是奖励你的,因为你比我先到办公室。"接着他又掏出一颗糖,说:"这也是给你的,我不让你打同学,你立即住手,说明你尊重我。"男孩将信将疑地接过第二颗糖,陶先生又说道:"据我了解,你打同学是因为他欺负女生,说明你很有正义感,我再奖励你一颗糖。"这时,男孩感动得哭了,说:"校长,我错了,同学再不对,我也不能采用这种方式。"陶先生于是又掏出一颗糖:"你已认错了,我再奖励你一块,我的糖发完了,我们的谈话也结束了。"根据上述材料,请你以"宽容"、"仁爱"为主题,用现代规范汉语写一篇字数不得少于800字的议论文。要求:(1)立意自定,题目自拟;(2)观点明确,分析具体;(3)条理清楚,语言流畅。
参考答案:

对某一道数学题,小丽和小凯用不同的方法解出了题目。陈老师没有简单地判断孰优孰劣,而是让他们分别陈述自己思考、推理、证明的步骤。这一做法体现了

对某一道数学题,小丽和小凯用不同的方法解出了题目。陈老师没有简单地判断孰优孰劣,而是让他们分别陈述自己思考、推理、证明的步骤。这一做法体现了陈老师具有()。A.关注能力的教育理念B.关注过程的教育理念C.关注情感的教育理念D.关注结果的教育理念

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招聘成本效用评估的类型主要包括( )。A:人员录用成本效用分析 B:招募成本效用分析 C:人员选拔成本效用分析 D:招聘总成本效用分析 E:招聘成本与录用人数比

招聘成本效用评估的类型主要包括( )。A:人员录用成本效用分析 B:招募成本效用分析 C:人员选拔成本效用分析 D:招聘总成本效用分析 E:招聘成本与录用人数比

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国内函件包括()、明信片、邮简、印刷品、盲人读物、邮送广告等。A.信函B.航空邮简C.小包D.文件资料

国内函件包括()、明信片、邮简、印刷品、盲人读物、邮送广告等。A.信函B.航空邮简C.小包D.文件资料

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完整的UPS常用输入为()A.交流B.直流C.电池D.交流直流都可以

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( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度 B:绩效管理目标 C:绩效管理内容 D:绩效管理方法

( )是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A:绩效管理制度 B:绩效管理目标 C:绩效管理内容 D:绩效管理方法

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