题目内容：
人力资源管理的职能包括（ ）。
A．人力资源规划 B．企业战略制定
C．招聘和选拔
D．酬薪、福利与考核
E．员工关系和劳资关系
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源管理的职能包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．企业战略制定
C．招聘和选拔
D．酬薪、福利与考核
E．员工关系和劳资关系
B．企业战略制定
C．招聘和选拔
D．酬薪、福利与考核
E．员工关系和劳资关系
羊水过少的母婴可能出现（ ）
羊水过少的母婴可能出现（ ）A．胎儿肢体短缺 B．胎动时常感腹痛 C．胎儿窘迫 D．羊膜表面多个圆形或卵圆形结节 E．胎儿成熟过度
对人工心脏瓣膜的评价，哪项恰当（ ）
对人工心脏瓣膜的评价，哪项恰当（ ）A．生物瓣终身不损坏 B．机械瓣抗凝治疗l年即可 C．以上两种瓣组织相容性均差 D．机械瓣耐久性较好，生物瓣不需终身抗凝治疗
确定诊断的主要依据是（ ）
确定诊断的主要依据是（ ）A．超声心动图 B．X线胸片 C．心电图 D．血清心肌酶 E．Holter（动态心电图）检查
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。[2014年真题]
人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。[2014年真题]A．不对企业外部客户提供人力资源管理服务 B．将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处
羊水过多合并胎儿畸形时不恰当的处理原则（ ）
羊水过多合并胎儿畸形时不恰当的处理原则（ ）A．高位破膜后l2h若无宫缩需用抗生素 B．较严重的羊水过多一般采用经腹羊膜腔内注入药物引产 C．一经确诊立即终止妊