人力资源管理共享服务中心的工作特点是(  )。[2014年真题]

人力资源管理共享服务中心的工作特点是(  )。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务 B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集中起来处

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羊水过多合并胎儿畸形时不恰当的处理原则( )

羊水过多合并胎儿畸形时不恰当的处理原则( )A.高位破膜后l2h若无宫缩需用抗生素 B.较严重的羊水过多一般采用经腹羊膜腔内注入药物引产 C.一经确诊立即终止妊

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人力资源管理部门组织结构设置的趋势是(  )。[2013年真题]

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是(  )。[2013年真题]A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 B.采用职能式组织结构,使人力资源管理工作更加专业

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本例病人的贫血是(  )

本例病人的贫血是(  )A.溶血性贫血 B.再生障碍性贫血 C.肾性贫血 D.缺铁性贫血 E.巨幼细胞性贫血

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关于羊水过少的病因不恰当的是( )

关于羊水过少的病因不恰当的是( )A.胎儿慢性缺氧致肾血流量减少 B.母体血容量增多 C.低氧血症导致各个脏器血流量重新分布 D.肺泡发育差,分泌的羊水少 E.

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