单选题:人力资源信息收集的方法主要有普查法、重点调查法、典型调查法和( )等。 题目分类:专业技能 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源信息收集的方法主要有普查法、重点调查法、典型调查法和( )等。 A.抽样调查法 B.分类统计法 C.调查问卷法 D.专家小组法 参考答案: 答案解析:
图5—1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同,它们分别是:A 图5—1是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调整结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同,它们分别是:A、每周工作时间从40小时缩短到37.5 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想 某公司是上海的一家股份制公司,按计划,该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
许力是广东一家运动器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员曾伟。在经过而谈后,许力认为曾伟在销售方面具有很人的潜 许力是广东一家运动器械公司的人力资源部经理,公司最近招了一名销售员曾伟。在经过而谈后,许力认为曾伟在销售方面具有很人的潜力,具备公司要找的销售人员条件。可是,两 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
蓝锐公司是一家中美合资的软件开发公司,公司的管理层绝大多数都是美方管理人员.公司的美方经理认为中方员工缺乏主动性,总是在 蓝锐公司是一家中美合资的软件开发公司,公司的管理层绝大多数都是美方管理人员.公司的美方经理认为中方员工缺乏主动性,总是在等待他们分配任务,也很少对整个部门工作提 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案
某会计事务所的高级项目经理最近几年的离职率逐渐上升,明显超出了同行业的离职率。高级项目经理是会计事务所的关键职位,工作任 某会计事务所的高级项目经理最近几年的离职率逐渐上升,明显超出了同行业的离职率。高级项目经理是会计事务所的关键职位,工作任务繁重,需要经常加班和出差:其专业要求也 分类:专业技能 题型:单选题 查看答案