题目内容：
（2017年真题）与豪斯的路径目标理论不相符合的是（ ）
A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为
B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征
C.对于能力强的下属。指导式领导可以带来更高的业绩和满意度
D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持与领导
参考答案：
答案解析：
选择题：（2017年真题）与豪斯的路径目标理论不相符合的是（ ）
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2021年真题）关于劳动关系运行实体规则的说法，错误的是（ ）。
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（2015年真题）按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，不喜欢自己对事情作出判断和决策的人，属于（ ）。
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（2021年真题）关于人力资本投资及其相关理论的说法，错误的是（ ）。
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（2020年真题）老刘工作年限28年，在公司工作了2年，老刘因非工伤原因需要治疗休息，他可以享受的医疗期长为（ ）。
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（2020年真题）关于企业减少劳动力过剩的方法的说法，正确的是（ ）。
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