单选题:劳动定额法属于( )绩效考评方法。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动定额法属于( )绩效考评方法。 A.品质导向型 B.结果导向型 C.行为导向型 D.综合型 参考答案: 答案解析:
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价,这属于( ) 面试考官根据面试阶段的感受对应聘者作出主观评价,这属于( )A.第一印象 B.对比效应 C.晕轮效应 D.录用压力 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
你在回家的途中买了些东西,但回到家,发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店离你家有三四里路,你会( ) 你在回家的途中买了些东西,但回到家,发现售货员少找了你两块钱。购买东西的商店离你家有三四里路,你会( )A.难以接受,但自认倒霉 B.返回去,讨要少找的钱 C 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
要引用表1工作表中的A2单元格的正确表达方法是( )。 要引用表1工作表中的A2单元格的正确表达方法是( )。A.表1?A2 B.表1!A2 C.[表1]A2 D.(表1)A2 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案