多选题：我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（　　）。

题目内容：

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（　　）。 A．建立规范化的信息采集制度
B．建立现代化的信息发布手段
C．控制垄断行业工资水平盲目增长
D．建立科学化的工资指导价位制定方法
E．保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

参考答案：

答案解析：

员工培训与开发评估的基本原则不包括（）

员工培训与开发评估的基本原则不包括（）A．客观性原则 A．客观性原则 A．客观性原则 B．先进性原则 B．先进性原则 B．先进性原则 C

分类：二级专业技能题型：多选题

原有公路路基的干湿类型，可以根据路基的分界相对含水量或（　　）划分。 A．路基高度 B．路基土的压实度 C．分界相对含水量 D．路基土的干密度

分类：二级专业技能题型：多选题

关于公路施工企业信用评价等级的说法正确的有（　　）。A．公路施工企业信用评价等级分为AA、A、B、C、D五个等级 B．D级为最低信用等级 C．AA级为信用好 D

分类：二级专业技能题型：多选题

公路工程竣工验收工作所需的费用由（　　）。A．施工单位承担 B．验收单位承担 C．建设单位承担 D．建设单位与施工单位共同承担

分类：二级专业技能题型：多选题

公路工程重大质量事故负责调查处理的单位是（　　）。A．国务院交通主管部门会同省级交通主管部门 B．国务院交通主管部门 C．建设单位或企业 D．省级交通主管部门

分类：二级专业技能题型：多选题