选择题:田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色,他最近被任命为集团销售总公司的 题目分类:河南工业大学管理学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色,他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关?(本题5.0分) A、 向下属传达他对销售工作目标的认识 B、 与某用户谈判以期达成一项长期销售协议 C、 召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D、 召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关 参考答案:
[单选题,1.6分] 取多次重复测量的平均值来表示测量结果可以减少A.定值系统误差B.变值系统误差C [单选题,1.6分] 取多次重复测量的平均值来表示测量结果可以减少A.定值系统误差B.变值系统误差C.随机误差D.粗大误差 分类:河南工业大学管理学 题型:选择题 查看答案
企业针对市场情况和经营决策的要求进行的月末调查、季末调查、年终调查等,属于(本题5.0分) A、 经 企业针对市场情况和经营决策的要求进行的月末调查、季末调查、年终调查等,属于(本题5.0分) A、 经常性调查 B、 定期调查 C、 临时性调查 D、 一次性调查 分类:河南工业大学管理学 题型:选择题 查看答案
中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变 中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明?(本题5.0分) A、 双因素理论在中 分类:河南工业大学管理学 题型:选择题 查看答案