单选题:劳动争议处理的基本程序是(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
劳动争议处理的基本程序是(  ) A.争议—调解—协商—仲裁—申诉
B.争议—调解—协商—申诉—仲裁
C.争议—协商—仲裁—调解—申诉
D.争议—协商—调解—仲裁—申诉

参考答案:
答案解析:

我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是(  )

我国多数企业对生产性岗位进行纵向分级时所采用的方法是(  )A.比较法 B.点数法 C.基准法 D.比率法

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在考评量表中测量水平最高的量表是(  )

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关于投射技术的描述,下列说法有误的是(  )A.那些把真正的测评目的加以隐蔽的一切间接测评技术,是投射技术广义上的概念 B.投射技术起源于临床心理学和精神病治疗

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财务报表应当根据经过审核的会计账簿记录和其他有关资料进行编制。(  )A.正确 B.错误

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为了明确划分各会计年度的界限,年度终了,各种会计账簿都应更换新账。(  )

为了明确划分各会计年度的界限,年度终了,各种会计账簿都应更换新账。(  )A.正确 B.错误

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