选择题:4.关于目标管理,以下说法不正确的是:( )。(A)促进主管与下属之间的交流和相互了解;(B 题目分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 4. 关于目标管理,以下说法不正确的是:( )。 (A) 促进主管与下属之间的交流和相互了解; (B) 难以制定目标; (C) 倾向于X理论; (D) 倾向聚焦于短期目标。 参考答案:
某公司在营运资金管理中,为了降低流动资产的持有成本、提高资产的收益性,决定保持一个低水平的流动资产与 某公司在营运资金管理中,为了降低流动资产的持有成本、提高资产的收益性,决定保持一个低水平的流动资产与销售收入比率,据此判断,该公司采取的流动资产投资策略是( ) 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
13[单选题,3.3分] 《五代史伶官传序》中,用“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”来说明盛衰之理,这种 13[单选题,3.3分] 《五代史伶官传序》中,用“忧劳可以兴国,逸豫可以亡身”来说明盛衰之理,这种论证方法是( )A.例证法B.概括C.对比D.类比 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
19[单选题,3.3分] 《诗经经秦风风蒹葭》是一首(A.山水诗B.送别诗C.悼亡诗D.爱情诗 19[单选题,3.3分] 《诗经经秦风风蒹葭》是一首(A.山水诗B.送别诗C.悼亡诗D.爱情诗 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
砂浆应随拌随用,如当施工气温超过30oC时,水泥砂浆和水泥混合砂浆必须分别在拌成后( )内使用完毕。 砂浆应随拌随用,如当施工气温超过30oC时,水泥砂浆和水泥混合砂浆必须分别在拌成后( )内使用完毕。(2.5分)2.5 分 A、 3h和4h B、 4h 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案
3.基于职位价值支付报酬的缺点包括( )。(A)职位价值很难客观评价,员工能否普遍接受值得怀疑(B) 3.基于职位价值支付报酬的缺点包括( )。(A)职位价值很难客观评价,员工能否普遍接受值得怀疑(B)忽略了能力因素,导致能力在个人薪酬中的影响很小,从 分类:郑州工程技术学院-绩效管理. 题型:选择题 查看答案