选择题:3.基于职位价值支付报酬的缺点包括( )。(A)职位价值很难客观评价,员工能否普遍接受值得怀疑(B) 题目分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 3. 基于职位价值支付报酬的缺点包括( )。 (A) 职位价值很难客观评价,员工能否普遍接受值得怀疑 (B) 忽略了能力因素,导致能力在个人薪酬中的影响很小,从事职位的价值影响很大 (C) 比较死板,一个人增加工资必须提高职位等级,否则不能增加工资 (D) 与员工的学历、资质无关 参考答案:
下面( )说法是不正确的。(本题5.0分)A、 财务软件中的初始化包括系统初始化和账务初始化,这是不 下面( )说法是不正确的。(本题5.0分)A、 财务软件中的初始化包括系统初始化和账务初始化,这是不一样的两个概念。B、 年中结转工作属于初始化要解决的问题C、 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案
6.解决内部管理最优方式选择的方法有( )。(A)流程分析法(B)关键竞争要素分析法(C)内部外部分 6.解决内部管理最优方式选择的方法有( )。(A)流程分析法(B)关键竞争要素分析法(C)内部外部分析法(D)波士顿矩阵 分类:郑州工程技术学院-薪酬管理. 题型:选择题 查看答案