单选题：认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　　）。

题目内容：

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（　　）。 A．工作满意度的因素模型
B．工作满意度的差异模型
C．工作满意度的均衡水平模型
D．工作满意度的多维度模型

参考答案：

答案解析：

贫血最常见的护理诊断是（　　）。

贫血最常见的护理诊断是（　　）。A．组织完整性受损 B．活动无耐力 C．组织灌注量改变 D．心输出量减少 E．有体液不足的危险

分类：人力资源管理题型：单选题

初步的要求被他人接受以后，重新修改以前的要求，增加新的价码的说服技巧是（　　）。 A．门前技巧 B．折扣技巧 C．脚在门槛内技巧 D．滚雪球技巧

分类：人力资源管理题型：单选题

有关急性肾炎护理措施正确的是（　　）。A．起病两周内卧床休息 B．水肿消退、血压正常、肉眼血尿消失后可以正常活动 C．给予高糖、高维生素、适量蛋白质和脂肪的低盐

分类：人力资源管理题型：单选题

ERG理论认为，人的核心需要包括（）。A．生存需要 B．亲和需要 C．权力需要 D．关系需要 E．成长需要

分类：人力资源管理题型：单选题

判断上消化道继续出血或再出血的指标有（　　）。A．反复呕血或黑便次数增加 B．肠鸣音亢进 C．血红蛋白测定继续下降 D．网织红细胞计数持续下降 E．尿素氮持续升

分类：人力资源管理题型：单选题