单选题：关于绩效考核方法的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

关于绩效考核方法的陈述，正确的是（　　）。 A．排序法、强制分布法可以应用于绩效反馈面谈
B．关键事件法可执行性较高
C．行为锚定法不适用于绩效反馈面谈
D．标杆超越法可以为组织提供明确的超越目标，有利于激发组织的斗志

参考答案：

答案解析：

已经登记入账的记账凭证，在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明注销某月某日某号凭

已经登记入账的记账凭证，在当年内发现填写错误时，可以用红字填写一张与原内容相同的记账凭证，在摘要栏注明注销某月某日某号凭证字样，同时再用蓝字重新填制一张正确的记

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

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