单选题:用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的()的工资报酬。A100%B150%C200%D300%

题目内容:

用人单位在法定节假日安排劳动者工作,应当支付不低于工资的()的工资报酬。

A100%

B150%

C200%

D300%

参考答案:
答案解析:

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是( )。A试用期B培训项目C保守秘密D社会保险

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2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自

2008年1月1日小王与某企业订立劳动合同。2008年6月1日,该企业以小王旷工3天、严重违反规章制度为由,向其下达了解除劳动合同的通知书。小王不服,决定维护自己的权益。下列关于小王维权的做法中,正确的是()。A小王必须先向该企业劳动争议调

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根据《民办非企业单位登记暂行办法》,下列民办非企业单位中,应当申请法人登记的是()。A企业与个人共同举办的B三人举办签订合伙协议的C个人出资举办且担任负责人的D

根据《民办非企业单位登记暂行办法》,下列民办非企业单位中,应当申请法人登记的是()。A企业与个人共同举办的B三人举办签订合伙协议的C个人出资举办且担任负责人的D两人举办且共同承担连带责任的

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马某与某公司签订劳动合同,合同期为2008年5月1日至2009年4月30日。合同约定,马某自己缴纳社会保险费:如发生工伤费用,由公司负担,如发生看病费用,由马某自理。自2009年3月10日起,马某生病住院2个月,共花上医疗费用2万元,住院期

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根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。A张某要求公司支付其加班工资B陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用C李某退休后,要求社

根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。A张某要求公司支付其加班工资B陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用C李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休全D王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同

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