单选题：根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。A张某要求公司支付其加班工资B陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用C李某退休后，要求社

题目内容：

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是(　　)。

A张某要求公司支付其加班工资

B陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用

C李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全

D王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

参考答案：

答案解析：

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A10日B15日

某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A10日B15日C20日D30日

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

赵某于2011年5月1日被A公司录用，公司按月足额向赵某支付劳动报酬，但是一直没有签订劳动合同。到2012年4月30日，赵某与A公司的关系可以视为（）。A已经订立无固定期限的劳动合同B已经订立1年期劳动合同C没有订立劳动合同，A公司侵害了赵

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。A女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动合同B用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资C女职工怀孕后，用人单位不得安排其

分类：中级社会工作师试题题型：单选题

（知识点已调整）某职业中介机构经营惨淡。为获取更多利益，该中介机构将其职业中介许可证转让给某公司，获利3万元。根据《就业促进法》，针对该中介机构的行为，劳动行政部门应当( )。A依法关闭该中介机构，没收其3万元所得，并处3万元以上15万元

分类：中级社会工作师试题题型：单选题