单选题：劳动能力鉴定主要是鉴定劳动功能障碍程度和( )的等级鉴定。A生活自理障碍程度B智力障碍程度C活动障碍程度D视听障碍程度

2009年3月1日，王某人职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月内，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争设调

某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下：甲计划内正常生产；乙生产时难产，经抢救母子平安；丙喜得双胞胎；丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》，下列关于四位女职工产假的说法，正确的是( )。A甲可享受98天产假B乙可

下列()不属于促进就业的政策支持。A通过财政政策促进就业B通过自主择业促进就业C通过就业服务促进就业D通过优惠政策促进就业

赖某因不服单位与其解除劳动合同而申请劳动争议仲裁。以下关于劳动仲裁的开庭和裁决的说法，错误的是( )。A赖某因身体不适，可以在开庭3日前请求延期开庭B赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭，可视为撤回仲裁申请C赖某所在的企业收到书面通知后无正

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。A2个月B3个月C4个月D6个月