题目内容：
某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。
A2个月
B3个月
C4个月
D6个月
参考答案：
答案解析：
单选题：某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。A2个月B3个月C4个月D6个月
- 题目分类：中级社会工作师试题
- 题目类型：单选题
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以下不属于劳动合同终止的情形是( )。A被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的B用人单位被依法宣告破产的C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D用人单位违反规定终止
以下不属于劳动合同终止的情形是( )。A被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的B用人单位被依法宣告破产的C劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D用人单位违反规定终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A3
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A3B1 5C5D10
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A未建立工会的企业.集体合同由全体职工与
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A未建立工会的企业.集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A未建立工会的企业，集体合同由全体职工与
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位
根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是()。A企业应当建立健全劳动预备制度B企业应当制定并实施职业能力开发计划C企业应当为失业人员提供就业培
根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是()。A企业应当建立健全劳动预备制度B企业应当制定并实施职业能力开发计划C企业应当为失业人员提供就业培训．提高其就业能力D企业应当按规定提取职工教育经费．对劳动者进行职业技能培训