单选题：郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加

题目内容：

郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是(  )。

A皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费

B皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费

C皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费

D皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

参考答案：
答案解析：

某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()，并各确定1名首席代表。A3人B4人C5人D7人

某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少()，并各确定1名首席代表。A3人B4人C5人D7人

分类：中级社会工作师试题  题型：单选题
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根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）A甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时B乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作1

根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）A甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时B乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时C丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时D丁企业，位于

分类：中级社会工作师试题  题型：单选题
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根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是()。A甲，请事假累计22天，且单位按规定未扣其工资B乙，请事假累计25天，单位已按规定扣其工资C丙，累计工作15年，请病假累计2个月D丁，累计工作21年。请病假累计3个月

分类：中级社会工作师试题  题型：单选题
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某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有()以上的职工出席，且须经()以上职工同意，集体合同草案方获通过。A30

某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有()以上的职工出席，且须经()以上职工同意，集体合同草案方获通过。A300名：200名B300名；300名C400名：300名D400名；400名

分类：中级社会工作师试题  题型：单选题
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根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是()。A当事人可以直接向调解组织申请调解B当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是()。A当事人可以直接向调解组织申请调解B当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D劳动者可以直接向人民法院提起

分类：中级社会工作师试题  题型：单选题
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