题目内容：
兴趣测试有多种用途，最典型的是用于员工的（ ）
参考答案：
答案解析：
单选题：兴趣测试有多种用途，最典型的是用于员工的（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
早期的工作分析主要是对工作信息进行（ ）
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论述我国企业中员工福利管理中存在的问题及解决办法。
论述我国企业中员工福利管理中存在的问题及解决办法。
下列选项中，不属于人力资源成本核算的指标体系的是（ ）
下列选项中，不属于人力资源成本核算的指标体系的是（ ）A．企业产品种类和服务项目的指标 B．企业管理能力和管理水平指标 C．成本投入指标 D．成本投入的直接指
简述人才测评的作用。
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试述社会主义国家对外贸易的性质、特点和作用。
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