多选题：品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质（如心理品质、能力素质）为主，涉及员工以下方面的内容（）。

题目内容：

品质主导型的绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质（如心理品质、能力素质）为主，涉及员工以下方面的内容（）。 A．信念
B．价值观
C．动机
D．忠诚度
E．诚信度

参考答案：

答案解析：

培训课程价值的评估，包括（）。

培训课程价值的评估，包括（）。A．课程评估的设计 B．学员的反映 C．学员的掌握情况 D．培训后学员的工作情况 E．经济效果

分类：三级专业技能题型：多选题

空间配置的内容包括（）。A．组织结构的设计 B．劳动分工协作形式的选择 C．组织结构的优化 D．劳动环境优化 E．工作地的组织

分类：三级专业技能题型：多选题

工作岗位分析的内容包括（）。A．界定岗位的工作范围和内容 B．界定岗位的工作时间和空间 C．明确岗位对员工的素质要求 D．明确工作对员工的素质要求 E．制定工作

分类：三级专业技能题型：多选题

确定岗位评价要素和指标的基本原则，不包括（）A．少而精 B．界限清晰 C．可测性 D．可比性

分类：三级专业技能题型：多选题

银行业消费者的（　　）是指银行业消费者对其基本信息与财务信息享有不被银行非相关业务知悉，不被非法机构和任何企业、个人查询或传播的权利。A．安全权 B．知情权 C

分类：三级专业技能题型：多选题