题目内容：
A．100
B．2×10-2
C．2500
D．4×10-4
参考答案：
答案解析：
单选题：A．100B．2×10-2C．2500D．4×10-4
- 题目分类：公共基础
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
A．100
B．2×10-2
C．2500
D．4×10-4
A．100
B．2×10-2
C．2500
D．4×10-4
根据以下资料,回答题。 某工程，建设单位通过公开招标与甲施工单位签订施工总承包合同，依据合同，甲施工单位通过招标将钢结
根据以下资料,回答题。 某工程，建设单位通过公开招标与甲施工单位签订施工总承包合同，依据合同，甲施工单位通过招标将钢结构工程分包给乙施工单位，施工过程中发生了
用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。
用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。A．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查 B．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（ ）日。A．7 B．15 C．20 D．30
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（ ）个月工资的标准向劳动者支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（ ）个月工资的标准向劳动者支付。A．1 B．2 C．6 D．12
甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙企业造成重大经济损失。根据《
甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙企业造成重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定，对于乙企业的经济损失