题目内容：
设计薪酬制度时。要构建相应的支持系统，如（ ）。
A．绩效考核系统 B．用工系统
C．技能开发系统
D．培训系统
E．晋升调配系统
参考答案：
答案解析：
多选题：设计薪酬制度时。要构建相应的支持系统，如（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．用工系统
C．技能开发系统
D．培训系统
E．晋升调配系统
B．用工系统
C．技能开发系统
D．培训系统
E．晋升调配系统
以下属于四班制轮班组织形式的是（ ）。
以下属于四班制轮班组织形式的是（ ）。A．四六工作制 B．四三制 C．五班轮休制 D．四八交叉 E．四班三运转
直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。
直接以口头语言的形式，综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。 A．例会制度 B．正式通报 C．员工满意度调查 D．劳动管理表单
以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。
以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。A．集体合同规定了企业的最低劳动标准 B．集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核 C．集体合同的目的是确立劳动者和企业的
试论加强公文写作人员素质修养的重要性及其途径。
试论加强公文写作人员素质修养的重要性及其途径。
新成立的单位应当自成立之日起（ ）内办理住房公积金缴存登记。
新成立的单位应当自成立之日起（ ）内办理住房公积金缴存登记。A．15日 B．30日 C．60日 D．90日